法定节假日和休息日重叠带薪吗

法定节假日和休息日重叠不带薪。因为法定节假日《是专门的休假时间》，加班需另付加班费，不与日工资重叠。若法定节假日要求加班却未付加班费，属于克扣工资，违反《劳动法》，劳动者可维权。不及时处理，劳动者权益会受损，劳动关系也可能恶化。
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法定节假日重叠不带薪可维权。具体操作：1. 保存好加班证据，如加班记录、工资条等。2. 先尝试《与雇主友好沟通》，要求补发加班费。3. 若沟通无果，则《向劳动部门投诉或申请劳动仲裁》，维护自己的合法权益。
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常见处理方式是咨询律师或申请劳动仲裁。遇到法定节假日和休息日重叠却未带薪的情况，《可先与雇主沟通协商》，要求补发加班费。若协商无果，则《可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁》，通过法律手段维权。