请假不让请怎么办

请假不批可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，员工有权合理请假，用人单位应批准，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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请假不批常见处理方式为投诉或仲裁。若单位违法不批病假，可向劳动部门投诉；若领导违规，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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请假不批可这样处理：1. 若单位不批病假且违法，收集病假条等证据，向当地劳动部门投诉；2. 若领导不批且违反公司规定，先与领导沟通，无果后向劳动监察大队投诉；3. 若上述均无效，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。