在工厂十多年只交了两三年社保，是否可以要求

可以要求补缴社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求单位补缴未缴的社保，且申请时间应在解除劳动合同后六十日内提出。长期未缴社保可能影响退休待遇及医疗保障，应及时处理。
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可以要求补缴。操作如下：1. 与工厂沟通，明确补缴意愿及年限；2. 若工厂拒绝，准备劳动合同、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求工厂补缴社保；4. 如仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼。注意保留证据，及时行动，以免错过申请时效。
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常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议申请劳动仲裁，依据《劳动法》规定，提交相关证据，要求工厂补缴社保。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁更为正式且具有法律效力。