老板一直找借口不发两周的工资该如何应对？
宁波市取保候审律师
2025-05-19
首先，您应投诉到当地劳动监察大队。若问题未解决，可申请劳动仲裁维护权益。《劳动法》规定工资应按月支付，拖欠工资属违法行为，可能影响您的生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。若老板拖欠工资证据确凿，优先选择投诉；若监察大队处理无果，则申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对老板拖欠工资，可采取以下措施：1.与老板沟通，要求支付工资。2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉。3.如监察大队无法解决问题，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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