公司单方面降薪可以要求赔偿吗
宁波市取保候审律师
2025-05-07
公司单方面降薪可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司无合理依据降薪属违法，可申请劳动仲裁要求赔偿，否则将损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面降薪，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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