事假三个月后离职，社保需按规定转移。依据《劳动合同法》等，离职后社保需原单位减员，个人或新单位续缴。不及时处理可能导致社保断缴，影响医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理，可选择个人续缴或新单位缴纳。如在本市转移，带齐资料至劳动部门；如异地转移，需先办转移凭证。选择方式需根据个人实际情况及新工作所在地决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理：1.本市转移：原单位减员，个人带档案、合同等至劳动部门续缴，或交新单位增员。2.异地转移：原单位办转移凭证，个人带凭证、档案等至新工作地劳动部门或新单位。注意及时办理，避免社保断缴。
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