外包工有三倍工资吗

外包工是否享有三倍工资需视具体情况而定。依据《劳动法》相关规定，法定节假日工作的员工应获得三倍工资，若外包合同未明确排除，则外包工也适用。未及时支付可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及法律责任。
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外包工三倍工资视合同。操作：1. 查阅外包合同，确认工资条款；2. 若合同未明确，参考《劳动法》与用工单位协商；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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外包工三倍工资问题，常见处理方式是查阅合同并协商。应先检查外包合同是否明确工资标准，再与用工单位或派遣公司协商，根据合同内容及《劳动法》规定确定支付方式。