长期工作不想干工资怎么算呢

长期工作不想干，工资应按合同约定或法律规定结算。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得应得工资，单位不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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长期工作不想干，工资问题可通过多种途径解决。常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、申请支付令、劳动仲裁或法院诉讼。根据具体情况选择合适方式，如调解不成可考虑仲裁或诉讼。
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不想干长期工作，工资咋算？具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资结算条款；2. 与单位协商，按合同或法律规定结算；3. 若单位拒付，可向劳动行政部门投诉；4. 或申请调解、支付令，乃至劳动仲裁、诉讼。