月休3天有犯劳动法吗
宁波市取保候审律师
2025-06-17
月休三天不合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超8小时，每周不超44小时的工时制度。长期违反可能导致员工健康受损，企业面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休三天违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求增加休息日，确保符合劳动法；2. 若沟通无果，保留工作记录，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并纠正违法行为。
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