不签字的情况下,公司有权罚款并扣工资吗?
宁波市取保候审律师
2025-06-15
不签字公司无权罚款扣工资。依据《劳动法》,用人单位无权罚款,克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款扣工资不合法,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位沟通,无果后到劳动行政部门投诉,或直接申请仲裁,对仲裁不满可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不签字公司不能罚款扣工资。处理方式:1.与用人单位沟通,表达不满;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,要求介入处理;3.也可直接申请劳动仲裁,寻求裁决;4.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护权益。
下一篇:暂无 了