公司实习期三个月不交社保怎么办

公司实习期不交社保违法,劳动者可向劳动部门举报或起诉。依据《劳动合同法》,公司不交社保,劳动者有权要求经济补偿和赔偿损失。不及时处理,劳动者可能面临无法享受社保待遇的风险。
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公司不交社保,常见处理方式是举报或起诉。建议先尝试与用人单位沟通协商,无果后再向劳动部门举报,若仍不解决,则准备相关证据起诉至法院。
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公司不交社保,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴社保;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向劳动监察部门提交举报材料;4. 如劳动部门未处理,准备起诉材料,包括证据和起诉状,向法院提起诉讼。
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