补缴社保时缺少劳动合同该如何处理?

补缴社保缺少劳动合同,应先与单位协商。若协商无果,可根据《社保法》等法律依据起诉解决,否则可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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处理此类问题常见方式有协商与起诉。首先尝试与单位友好协商,依据《劳动合同法》明确双方责任;若协商无果,则依据《社保法》等法律提起诉讼,维护自身权益。
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补缴社保无合同:1.若单位承认劳动关系,补签合同后补缴;2.若单位否认劳动关系,收集证据(工资条、考勤记录等),先申请劳动仲裁确认劳动关系,再补缴;3.如协商不成,起诉至法院,依据相关法律判决后执行补缴。
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