92年以前的临时工工龄通常可算。工龄计算需考虑连续、合并或折算方法，具体依据个人工作经历及单位规定。《中华人民共和国劳动法》等相关法律明确了工龄与劳动者待遇的关系。未及时计算可能影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理92年以前临时工工龄问题，常见方式有查询档案、咨询人社部门或单位人事。建议首先查阅个人工作档案，了解当时记录；如有疑问，再咨询人社部门确认；最后与单位人事沟通落实。选择方式需根据个人实际情况和单位政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫92年前临时工工龄问题：1. 有档案记录：直接查阅个人工作档案，确认工龄记录。2. 无档案或记录不清：咨询当地人社部门，了解工龄认定政策。3. 与单位有争议：与单位人事沟通，协商解决；必要时可寻求法律途径。
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