忘记打下班卡不给工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即有权获得报酬，忘打卡但仍提供劳动，企业无权克扣工资。否则，属于克扣或无故拖欠工资，违反法律规定，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡不给工资不合法。处理方式：1. 与企业HR或负责人沟通，解释忘打卡原因，要求支付工资；2. 若企业拒绝，可收集考勤记录、工作成果等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡工资问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与企业沟通，说明情况并要求支付工资。若协商无果，可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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