老板拿走工资卡违法。依据《中华人民共和国劳动法》等,工资需货币发放,老板行为侵犯员工权益。若不及时处理,可能导致员工无法及时获取工资,影响生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,员工可要求老板归还工资卡,或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况,如老板态度、是否愿意归还等。若老板拒绝,应立即向劳动部门求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拿工资卡违法。应对方式:1. 立即与老板沟通,要求归还;2. 若沟通无果,向劳动监察部门举报;3. 保留证据,如聊天记录、工资条等,以备后续维权;4. 如权益受损严重,可寻求律师帮助,提起诉讼。
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公司因任务未完成而罚款违反劳动法。依据《劳动法》,只有行政执法机关才有罚款权,公司无权罚款。若公司擅自罚款,员工可申请劳动仲裁维权,否则可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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