答应去工作可是又不去了找什么借口

你提到想以某种借口拒绝已答应的工作，关于用人单位单方面变更劳动合同的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，若劳动合同约定了本地工作，而用人单位却派遣你去外地，这确实属于单方面变更劳动合同的工作地点约定。在这种情况下，你有权拒绝，并且如果用人单位因此解除劳动合同，那么这种行为是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。但请注意，这仅适用于工作地点被单方面变更的情况。
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若你因个人原因不想去工作，处理方式如下：1.提前与用人单位沟通，按照劳动合同或公司规定提出辞职申请；2.如合同中有违约金条款，需评估是否愿意承担相关费用；3.确保交接工作顺利进行，避免给用人单位带来损失。
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从法律角度看，如果你单方面拒绝已答应的工作且没有合法理由，如用人单位未违反劳动合同等，你可能会面临违约责任。这可能包括被追究违约金、影响未来就业声誉以及可能的法律诉讼。因此，建议提前与用人单位沟通，妥善处理。