企业职工退休因档案缺劳动合同被拒绝，该如何

您可以要求原单位补充档案并协助办理退休手续，如遭拒绝，可提起民事诉讼。《劳动合同法》规定，用工单位对劳动者人事档案的完整性负有责任，缺失档案将影响退休手续办理。若不及时处理，可能导致退休延迟及相应权益受损。
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不同情况处理：1.档案缺失但原单位存在：要求原单位补充档案，并协助完成退休手续。2.原单位拒绝配合：准备相关证据，提起民事诉讼，要求补办档案并索赔。3.档案完全丢失：除诉讼外，还需考虑证明劳动关系存在，以办理退休。
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常见处理方式为要求原单位补充档案并协助退休，或提起民事诉讼要求补办档案及赔偿。选择方式时应考虑效率与效果，若原单位配合意愿低，建议直接诉讼以确保权益。