可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司违法导致员工离职，需按双倍经济补偿标准赔偿。不及时处理，可能影响你的合法权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如暴力催收记录、离职证明等；2.与公司协商，要求按双倍经济补偿标准赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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