离职时工资应一次性结清。依据《劳动法》，用人单位需在解除劳动合同时一次性付清工资。若不结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，要求用人单位即时支付，否则将面临法律处罚。未及时结清可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需一次性结清。操作方式：1.首先与用人单位沟通协商；2.若协商无果，准备相关证据，申请劳动仲裁；3.或直接向劳动监察大队投诉，由他们介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职工资结清问题，常见方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉。建议先与用人单位协商，协商无果后考虑劳动仲裁或投诉，以确保权益得到保障。
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