判过劳教,工作工龄该如何算?

判过劳教工龄可累计计算。依据《劳动法》等规定,工龄为从事工作起至目前的时间,劳教不影响工龄累计。若不及时处理,可能影响退休待遇等权益。
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判过劳教工龄计算可咨询单位人事或劳动仲裁。单位人事了解具体情况,劳动仲裁提供法律支持。根据劳教时间和工作性质,选择合适方式处理。
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劳教后工龄照算。操作如下:1.确认劳教前后的工作时间段;2.咨询单位人事部门,了解工龄计算规则;3.如遇争议,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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