公司放假一个月不提供伙食和住宿，有哪些合理
宁波市取保候审律师
2025-04-18
公司放假不提供伙食住宿，可投诉维权。依据《劳动法》，公司应保障员工基本生活，否则员工有权投诉。长期不处理，可能影响员工生活和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假无伙食住宿，应对如下：1.与公司协商，要求提供或补偿；2.向劳动监察部门投诉，维护权益；3.若协商投诉无果，可申请劳动仲裁；4.保留证据，必要时提起法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司放假不提供伙食住宿，可投诉、协商或寻求法律援助。建议先与公司协商，无果后再投诉或寻求法律帮助，根据具体情况选择最佳方式。
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